MANAGEMENT DES OPÉRATIONS
Évaluation de la culture sécurité
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ÉVALUATION DE LA CULTURE SÉCURITÉ
MESUREZ, COMPRENEZ ET AMÉLIOREZ VOTRE SÉCURITÉ
Nous proposons une approche structurée pour évaluer la maturité de la culture de sécurité d’une entreprise. Cette évaluation repose sur un questionnaire d’auto-évaluation qui analyse les comportements et les perceptions internes en matière de sécurité. Elle permet aux organisateurs de comprendre les dynamiques en jeu, d’identifier les lacunes et de définir des plans d’action concrets pour améliorer leurs performances HSE.
ÉVALUATION DE LA CULTURE SÉCURITÉ
NOS OBJECTIFS
Comprendre les comportements dominants en matière de sécurité au sein de l'organisation.
Établir une évaluation de maturité comme référence.
Identifier les écarts de perception, les points forts et les domaines à améliorer.
Concevoir une feuille de route personnalisée pour renforcer la culture de la sécurité
NOTRE MÉTHODOLOGIE
LES ÉTAPES VERS LA SÉCURITÉ
1. Collecte des données : questionnaire
L’évaluation de maturité permet de collecter des données et de quantifier les déclarations qualitatives sur les perceptions et les convictions de l’ensemble du personnel selon dix thèmes, principalement à l’aide d’une échelle d’évaluation (tout à fait en désaccord à tout à fait d’accord) et d’une hiérarchisation.
2. Visite du site
De plus, des observations sur le terrain sont effectuées afin d’analyser les comportements et les pratiques au cours des activités quotidiennes, ce qui permet d’identifier les écarts entre les procédures et la réalité opérationnelle. Enfin, des discussions avec les employés (individuelles et/ou en groupe) sont prévues afin de comprendre leurs perceptions et leurs attentes, la discussion étant guidée par les résultats du questionnaire.
3. Analyse et rapport
Toutes les données recueillies sur les différents thèmes sont recoupées afin de déterminer le niveau de maturité de la culture de sécurité de l’organisation.
4. Feuille de route : développer une culture de la sécurité
Au cours de la dernière étape, l’organisation doit définir ses thèmes prioritaires en fonction de sa stratégie et de ses objectifs, sur la base de divers paramètres qui sont discutés lors d’un atelier.
Enfin, l’organisation participe à un atelier final afin de définir des actions spécifiques et une feuille de route pour améliorer sa culture de la sécurité.
APPUI À LA CERTIFICATION
NOTRE EXPERTISE
- Une approche intégrée s’appuyant sur plus de 30 ans d’expertise en matière de QHSE.
- Approche multidimensionnelle incluant plusieurs sources de données et l’animation d’ateliers.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Diagnostic objectif et structuré
de la culture de sécurité réelle, au-delà des mesures formelles.
Identification ciblée
des leviers et des pratiques à renforcer.
Implication par l'auto-évaluation
sensibilisation accrue des employés.
Positionnement stratégique
sur une culture de la sécurité durable et efficace.
Exemples de services fournis aux clients
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MAXIME PLANTEY
Business Line Manager Audit