MANAGEMENT DES OPÉRATIONS
Safety as a service
ACCUEIL » GESTION DES OPÉRATIONS » Développement et mise en œuvre de système de management » SAFETY AS A SERVICE
SAFETY AS A SERVICE
Evaluez votre culture sécurité pour améliorer votre performance et vos pratiques HSE
L’outil d’évaluation de la maturité de la culture de sécurité SaaS évalue la culture de sécurité de votre organisation selon l’échelle de sécurité Hudson-Parker et fournit des informations sur les comportements et attitudes dominants en matière de sécurité.
L’évaluation constitue une base de référence permettant de déterminer dans quelle mesure les objectifs et les aspirations de votre système de gestion de la sécurité ont été intégrés dans votre organisation.
SAFETY AS A SERVICE
NOS OBJECTIFS
Obtenez des informations sur les comportements dominants en matière de sécurité au sein de votre organisation et sur leur impact sur les opérations et la culture de la sécurité.
Établir les bases d'une culture de la sécurité à l'aide d'un cadre normalisé pouvant servir de fondement à des améliorations au fil du temps.
Évaluez la maturité de la culture de sécurité de votre organisation et examinez sa caractérisation par rapport à vos objectifs souhaités.
Élaborez une feuille de route visant à améliorer la culture de la sécurité et à renforcer les efforts déployés pour protéger les personnes, les biens et l'environnement dans lequel vous opérez.
SAFETY AS A SERVICE
LES ÉTAPES VERS UNE CULTURE DE LA SÉCURITÉ
Notre outil étant basé sur une méthodologie d’auto-évaluation, les participants sont plus conscients des comportements qu’ils adoptent sur leur lieu de travail et sont encouragés à réfléchir à leur contribution. En plus de sensibiliser le personnel, cet outil permet à la direction de connaître l’état d’esprit de l’organisation et de mesurer le degré d’intégration des principes de sécurité.
- Outil d’auto-évaluation basé sur un questionnaire couvrant 14 dimensions clés de la culture de la sécurité (leadership, planification, compétences, inspections, gestion des sous-traitants, audits, etc.).
- Chaque dimension est évaluée à l’aide de 9 à 10 affirmations, notées par les employés.
- L’outil mesure le niveau de maturité de la culture de sécurité et le compare aux objectifs fixés.
- Les résultats mettent en évidence les forces et les faiblesses de l’organisation et orientent les mesures d’amélioration.
- Cette méthode stimule la prise de conscience individuelle et collective et facilite le dialogue entre les équipes et la direction.
“
CHIFFRES CLÉS
Dimensions évaluées
affirmations par dimension
ans d’expérience dans l’accompagnement HSE
SAFETY AS A SERVICE
NOTRE EXPERTISE
Expertise humaines : implication de l’ensemble du personnel, auto-évaluation par les employés.
Expertise technique : Outil d’évaluation structuré basé sur le modèle Hudson-Parker, analyse statistique et comparative.
Domaines d’activité : expertise en QHSE, gestion des risques, gestion de la sécurité.
Assistance stratégique et élaboration de plans d’action par Aegide International.
POURQUOI NOUS CHOISIR ?
Expérience internationale
Expérience internationale reconnue en matière de QHSE.
Méthodologie
Méthodologie éprouvée combinant auto-évaluation et expertise en conseil.
Action concrète
Permet non seulement de mesurer, mais aussi d'agir concrètement grâce à une feuille de route personnalisée.
Meilleure intégration de la sécurité
Outil favorisant l'adhésion des employés et une meilleure intégration de la sécurité dans la culture d'entreprise.
Exemples de services fournis aux clients
OMP
Client : FARGEBOIS
Service et résultats :
- Établir un inventaire des équipements de consignation
- Mettre à jour la documentation relative à la consignation
- Concevoir un module de formation sur la procédure de consignation de l’entreprise.
- Liste de recommandations pour les équipements de consignation
contactez nos experts
Laetitia DAPREMONT
Business Line Manager Technical Consulting